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人才网怎样更好的去运营?

发布日期:2019-09-21 14:27   来源:未知   阅读:

  人才网主要是流量和商家广告投放。一个保证商家广告效果,一个是保证商家在上面做招聘。二者相依相辅。

  1.可以和当地人才招聘、分类信息的报纸合作,比如,报纸做招聘,送网络招聘一次。你适当让报纸分点钱给你,如果报纸商不乐意,你可以这样,做报纸广告,加20元送网络招聘,这20元你自己收下。当然,20是个变数,2017历史开奖记录结果腾讯张军发微,只是举例。

  2.免费给一个学校最近毕业生做招聘宣传,你有人才信息在网上挂着,不怕没企业来招人,这个战略实践稍微长一点。

  4.做一些新的创意,吸引本地媒体、本地人群的关注,最好能让媒体报道、让本地人当成话题来讨论。比如,开一个板块,专业卖人,只卖有技能的,要实名审核,一天10000元;把版块按年龄开一个通道,按年龄招人,玩出新意;一般都是企业招人,开一个人才反过来招聘企业的,人才发布信息对企业进行各项要求,甚至有点离谱的,也没关系,如;不准加班超过10分钟、公司楼层不能超过18层,不能在第4、7、18这些层数。玩的就是新意。好吧,就扯这么吧。随便扯的,仅做参考。